Рус   Eng   Fr   Deu  
О компании Работодателям Соискателям Обратная связь

                 Looking for better?

        Ищете лучшее?

Принципы работы

 

РККА специализируется на подборе персонала высшего и среднего звена, специалистов высокой квалификации для представителей ведущих международных корпораций, крупных российских компаний, некоммерческих организаций

 

Идеалы

Синергия в команде

Искусство находить

  Идеалы

 

Любой профессионал в своем деле стремится расти и приближаться к идеалу.

Рынок меняется, меняются условия бизнеса, приходит опыт и новый подход…

С опытом детали идеала, к которому стремишься, становятся все более четкими. Приходит понимание того, что действительно важно.

В поиске руководителей, в нашем деле, идеально выполненная работа всегда связана с идеальным менеджером, которого мы стараемся найти для нашего клиента.

Мы смотрим широко на способности и возможности кандидата. Сейчас опыт в конкретной индустрии играет все меньшую роль. Гораздо важнее оказываются управленческие способности, взаимодействие в команде и новые идеи, личные качества и ценности кандидата.

Мы стараемся не идти на компромиссы, а все-таки находить идеальных менеджеров для каждого из наших клиентов.

 

  Синергия в команде

 

Менеджеры, которых мы ищем, обязательно обладают такими качествами, как высокий профессионализм, лидерство, инициатива…

Но существует одно, самое важное качество, которое делает просто хорошего менеджера — идеальным менеджером.

Это качество — способность гармонично влиться в бизнес клиента.

Мы называем это Синергией — способностью быстро «вписываться» в коллектив, в новую профессиональную среду и в рабочие отношения, в культуру и традиции компании.

В большинстве случаев способность безболезненно интегрироваться оказывается важнее знаний и опыта в конкретной индустрии.

Иногда просто невозможно найти рядом управленца для решения новых задач, стоящих перед компанией.

В борьбе за продуктивность компаниям необходимы менеджеры, которые быстро и гармонично «вписываются» в команду. Которые, приходя, приносят новые идеи и ценности — новый взгляд на вещи.

Не важно, из какой индустрии они приходят, такие менеджеры начинают влиять на организацию и приносить пользу незамедлительно

 

  Искусство находить

 

Поиск такого менеджера можно сравнить с искусством.

Основная часть этого искусства — это умение изучать, чувствовать и понимать все особенности бизнеса и команды клиента.

Бизнес каждого нашего клиента — уникален. Уникальна команда, ее профессионализм, культура и традиции, рыночные условия и позиция… В такую команду не «впишется» просто любой хороший менеджер.

Необходимо подобрать такого менеджера, который идеально гармонично вольется именно в эту команду. Который сразу будет продуктивным именно в этих условиях.

Этого менеджера невозможно найти, используя стандартные подходы и поиск в рамках одной индустрии. Для поиска такого менеджера требуется большой опыт и… кроме этого:

  • Мастерство и умение изучать и понимать организацию и бизнес клиента.
  • Творческий подход к анализу, оценке способностей кандидатов, не зацикливаясь на конкретной индустрии и области деятельности.
  • Владение технологией отслеживания и оценки качеств и результатов кандидата.
  • Старание и трудолюбие в анализе и выборе.
  • Интуиция для нахождения именно того, идеально вписываю­щегося менеджера.

Наши клиенты развивают уникальные организации, и для них Мы находим единственных подходящих менеджеров.

 

 

RKKA

127055, Russia, Moscow, Poryadkovy per. 21

 

Рекрутмент Кадровый Консалтинг Аутстаффинг

127055, Россия, Москва, Порядковый пер., д.21

О компании  |  Работодателям  |  Соискателям  |  Обратная связь

  © 2003−2010 РККА (Рекрутмент Кадровый Консалтинг Аутстаффинг)