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  Ideale

Beliebiger Fachmann in seiner Sache strebt dem Ideal soweit wie möglich näher zu sein.

Der Markt ändert sich, ändern sich die Geschäftsbedingungen, kommt die Erfahrung und das neue Herangehen:

Mit Erfahrung werden die Details des Ideals zu dem du strebst immer deutlicher. Es kommt Verständniss dessen, was wirklich von Bedeutung ist.

Auf der Suche nach den Leitern ist in unserer Sache die ideal ausgeführte Arbeit immer mit dem idealen Manager verbunden, den wir versuchen für unseren Kunden ausfindig zu machen.

Wir betrachten breit die Fähigkeiten des Kandidaten. Jetzt spielt die Erfahrung in konkreter Industrie immer geringere Rolle.

Viel wichtiger weisen sich die Verwaltungs- fähigkeiten, Zusammenwirken in der Manschaft und neue Ideen, persönliche Eigenschaften und Werte des Kandidaten aus.

Wir versuchen auf Kompromisse nicht einzugehen, bei alledem finden wir ideale Manager für jeden unseren Kunden

  Sinergie in der Manschaft

Manager, die wir suchen, verfügen über solche Eigenschaften wie hoher Professionalismus,
Führerschaft, Initiative:

Aber es existiert eine besonders wichtige Eigenschaft, die den einfach guten Manager zum idealen Manager macht.

Diese Eigenschaft – Fähigkeit sich harmonisch in das Geschäft des Kunden einzufliessen.

Wir nennen dies Sinegirie-Fähigkeit sich schnell in die Belegschaft einzuschreiben, in die neue Fachmitte und Arbeitsverhältnisse, Kultur und Traditionen der Gesellschaft einzuschreiben.

In den meisten Fällen ist die Fähigkeit, sich schmerzlos zu integrieren, weist sich wichtiger als Kenntnisse und Erfahrung in der konkreten Industrie aus.

Manchmal ist es nicht möglich in der Nähe den Leitunswisenschaftler für die Lösung der von der Gesellschaft stehenden Aufgaben zu finden. Im Kampf für Produktivität brauchen die Gesellschaften die Manager, die sich schnell und harmonisch in die Manschaft einschreiben lassen. Welche, wenn sie kommen, neue Ideen und Werte bringen – neuer Blick auf Sachen.

Egal aus welcher Industrie sie kommen, beginnen solche Manager die Organisation zu beeinflussen und unverzüglich Nutzen zu bringen.

  Die Kunst zu finden

Die Suche nach solchem Manager kann man mit der Kunst vergleichen. Hauptteil dieser Kunst – das Können zu studieren, fühlen und verstehen alle Besonderheiten des Geschäftes und Teams des Kunden.

Das Geschäft jeden unseren Kunden – einzigartig. Einzigartig ist die Manschaft, ihr Professionalismus, Marktverhältnisse und Position: in solche Manschaft wird sich jeder gutter Manager einschreiben lassen.

Es ist notwendig solchen Manager zu wählen, der sich ideal und harmonisch in diese Manschaft einfliessen wird. Der ab sofort unter diesen Bedingungen produktiv wird.

Es ist unmöglich solchen Manager zu finden, indem man standarte Verfahrensweisen und Suche in Rahmen einer Industrie verwendet. Für die Suche solchen Managers braucht man eine grosse Erfahrung und derüber hinaus:

Meisterschaft und Können die Organisation und das Geschäft des Kunden zu studieren und verstehen. Das schöpferische Herangehen zur Analyse, Einschätzung der Kandidatenfähig- keiten, ohne dass man dabei an konkreter Industrie und dem Tätigkeitsbereich hängenbleibt.

Die Herrschaft der Verfolgunstechnologie und Einschätzung der Eigenschaften und Ergebnisse des Kandidaten. Intuition für die Suche gerade solcher, sich ideal eingeschriebenen Manager. Unsere Kunden entwickeln unikale Organisationen und wir finden für sie die einzigen passenden Manager Wir finden solche, die sich ideal in ihr Geschäft einschreiben lassen

 

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